摩根大通資管黃嘉正：美國如何應對老齡化社會

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上證報記者 黃坤 攝

上證報中國證券網訊（記者 費天元）在第十四屆陸家嘴論壇上，作為美國頭部資管機構，摩根大通資產管理全球養老金戰略事務與平臺負責人黃嘉正分享了美國應對老齡化社會的一些觀察。

黃嘉正表示，美國激勵公司提供匹配資金，鼓勵個人開始自己的養老金儲備。美國部分州規定個人用戶一定要加入國家養老金計劃。“事實上，該制度實施率很高，也可以推動私有部門打造新的解決方案提供給這些小企業。摩根大通是很早期的推動者，專門制定一些數字化、低成本的養老金計劃提供給小企業。”

“75%的美國公司會默認你加入養老金計劃，你的雇主已經幫你做出了選擇，這形成了比較穩定的長期資金來源，有非常長期的投資周期。雖然2022年經濟非常不好，但是對養老金的投資只有6%的人減少了。摩根大通有一個很大的相關基金，得益于投資了很多不同的資產類別和資產工具。”黃嘉正說。

對于20歲、25歲的年輕人，黃嘉正表示，摩根大通在調研時了解到，他們希望資產同時具有靈活性和增長性，此外還需要保障。摩根大通希望把年金作為一個新的資產類別，讓人們有更多的選擇，離開職場的時候也能有一個可以保證的收入來源。

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